«Голос» осваивает принципы бережливого производства
Застройщик стал участником национального проекта «Производительность труда». Повысить эффективность рабочих процессов нам помогут специалисты челябинского Регионального центра компетенций
Внедрение принципов бережливого производства будет проходить в два этапа. Первый из них уже завершён. Специалисты центра обучили руководителей и начальников участков «бережливым» методам. Рассказали, как убрать лишние операции, сократить трудозатраты и увеличить производительность без дополнительных инвестиций.
Впереди второй этап программы — выезд на производство и строительные площадки. Эксперты центра более детально изучат технологические цепочки, найдут слабые звенья и вместе с сотрудниками усовершенствуют процессы управления, производства, логистики и взаимодействия. Экспериментальной территорией для внедрения программы выбрана строительная площадка «Ньютона».
Сергей Пятков, директор «Голос.Строительство» (входит в группу «Голос»): «Мы планируем создать на площадке опытный участок и сформировать команду из сотрудников компании. Вместе с экспертами центра мы внедрим инструменты бережливого производства, чтобы сделать работу людей более комфортной и эффективной, а производительность компании увеличить минимум на 30%. В дальнейшем успешный опыт повторим на других стройках».
Справка
Национальный проект «Производительность труда» призван обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики. В том числе за счёт обучения кадров принципам бережливого производства и формирования системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда на предприятиях.
