Вошли в федеральный рейтинг работодателей

Эксперты рейтинга оценивали компании по пяти группам критериев. В блок «Сотрудники и условия труда» вошли вопросы о зарплатах, социальном пакете, обучении и текучести кадров. «Бизнес-эффективность и инновации» отражают динамику выручки, рентабельность и инвестиции. «Социальная ответственность» учитывает участие в благотворительных проектах и расходы на охрану окружающей среды. В блок «Деловая репутация» включены данные о судебных исках и результатах проверок. Отдельно учитывалось «Мнение сотрудников» – уровень удовлетворенности работой, возможности развития и готовность рекомендовать своего работодателя другим.

По результатам оценки компании-лидеры разделены на три группы. В первую - условное золото - вошли 50 бизнесов, набравших наибольшее количество баллов по совокупности критериев. Во вторую – 62 организации, в третью – 137. Остальные участники рейтинга перечислены отдельно, без попадания в группы.

Челябинскую область в рейтинге представил девелоперский холдинг «Группа Голос» (III группа).

Сергей Пахомов, генеральный директор «Группы Голос»:

«Коллектив - одно из главных наших достижений. Внутри холдинга много разных направлений: проектирование, производство, управление. Совокупно у нас работают почти две тысячи человек. Попадание в рейтинг не является самоцелью. Для нас это скорее признание той системы, которую мы выстраиваем. В предыдущие годы девелопмент столкнулся с колоссальной нехваткой персонала. И от того, насколько компания привлекательна для сотрудников, стала во многом зависеть её устойчивость».

Рейтинг работодателей РБК ежегодно фиксирует компании, которые конкурируют за людей не только уровнем зарплат, но и качеством среды, устойчивостью бизнес-модели и подходом к ответственности. Присутствие в нём челябинских компаний показывает, что у региона формируется круг работодателей, которые отвечают федеральным стандартам и воспринимаются сотрудниками как место, где можно строить долгий профессиональный путь.